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目标,目标材
普通人你记住,你所有的行动都应该围绕一个目标来进行
我说的可不是废话啊。
是真的心里要记住你的目标和方向是什么,然后朝着这个目标运用你是所有的手段和努力。
好多人平常工作做着做着就忘记了方向,感觉一天天麻木,低水平的一直在重复,这就是忘记了自己心里的目标
好,有目标在此基础上我们来看第二段
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利益交换
所有的利益都是围绕交换
你想来一个公司,特别是你心仪的公司,这个公司还能弥补你的不足,那么你凭什么可以被录取?
给我一个理由,凭什么是你?
这个时候,你才明白原来自己要早点准备一些值得交换的东西,才有资格拿到那张券。
还是一句话,记住目标,好公司也都是你的目标。
比如有些人进入华为,有些人进入腾讯,这都是用大厂给自己背书。
就好比,一个在李佳琦上面做过广告的美妆产品,是不是未来在很多小咖,那边就好说话了?
就 好比,你只要能去过美国,其他国家的旅游签证,基本都不用问,准过。
我只是举例子,你自己看看,你手头上到底有什么可以让人图你的地方?
如果有,你列出来,形成方法论,然后做成案例库
如果没有,就攒出你的案例
为什么是案例库?
案例库是证明,是成绩,其实没有人愿意多了解你的,就那么几分钟,你凭什么说话?不就是数据说话吗?不就是案例说话吗
所以这是底层的逻辑。
你有自己的案例,有自己的方法论,就比较容易进入你心仪的公司,心仪的公司,他又可以成全你更高的成绩,弥补你的不足。
十八铜人阵一样的闯关。
管理不足弥补管理,流程不足弥补流程,广告不会弥补你的广告缺陷,总之公司就是用来练手,练你的经验。
这叫价值兑换,也是行走这个社会的底层逻辑
Get到的点赞呗
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合伙,创业
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资源
其实项目做久了你就知道,运营都不是问题,真正一个项目起来就是拼资源。
什么是资源?
亚马逊你能不能给我搞,deal渠道,你能不能帮我找个100个有效的网红渠道,你能不能建立10000+私域用户?
这叫资源
哪些资源有效,哪些渠道出单最好,你心里要有数。
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