跨境用AI提效，搞钱速度越来越快了

大家知道，现在AI在我们跨境中的运用是有多火吗？

我感觉越来越离谱了，一条龙都能够自动化了，特别是在那些铺货公司上，表现特别明显。

跨境电商，是真变天了！分享给大家....

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 降本增效

非常明显

现在的AI，对那些做铺货的公司，可太友好了

整个过程，已经可以实现：

• 自动刊登/上架

• 自动调价

• 自动进行广告调整

  
  

比如易佰这家公司，你们知道光sku广告，每月居然调整3亿条

这数据我都惊呆了！！！

而且AI出来之后，他们基础人员就被优化掉了400人，效率却大大提升

关键是这还没完啊，我们来模拟一下这个流程，

1️⃣产品开发，

2️⃣开发后有没有侵权，

3️⃣如果没有侵权，自动进行图片生成

4️⃣标题，五点描述自动生成

5️⃣亚马逊卖家助手生成A+页面

6️⃣AI客服，

7️⃣自动备货，

8️⃣自动预测价格，

9️⃣广告智能投放

大家看看，这里面你说目前哪一点，现在AI做不了？

很多人说，产品开发，还有价格，自动备货，很难让AI介入，但是我不是这样认为，

大家不要以精品的思维，来看待铺货的模式，这完全是两套系统

铺货这群人，可以说是把AI运用的最溜的一群人，没有之一，因为铺货思维是靠效率，靠量取胜！

像易佰这家公司，铺货都干到上市了，那么多的产品，那么多的价格，广告，肯定要介入AI

所以类似这样的公司，90%自动化是完全可能的。

好，这意味着市场，有人把这套方法，从0～1运用了一遍，而且效果非常的显著，那么接下来的这种经验，一定会在行业传开的。

我还是一句话，

人工如果可以干到100分，但是利用AI可以提高效率，可以让成本更低，而结果只能70分，我还是会选择70分的。

更何况AI已经是大势所趋，人的意志力根本对抗不了。

所以，AI是真正的改变跨境电商这个行业这不是口号，

接下来大家自己看着吧，大量纯操作型的人，肯定都要下岗了！

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AI岗位巨大的需求

现在一个公司里面，会用AI的，和不会用AI的简直天差地别

于是我看到市面上，就有了招聘AI的职位

目前招聘的有几类

第一：AI选品

第二：AI设计

第三：AI全局顾问

大家看下面的招聘薪资和要求

所以目前跨境的很多工作岗位，现在必须强制思考，能不能用AI来替代，能不能把整个效率加快。

千万不能因循守旧，要主动变革

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几个观点

我有几个观点

第一：能赚钱的人速度越来越快

其一，一旦对人的要求降低，或者说整个公司的平均水平在提高，那么无论人效，还是成本都得到了巨大的提升

因为高效的利用AI，能让你公司能力的平均值得到一个均衡的水平，不至于因为人员的流动，而变化太大

过去跨境非常吃人力，好的和坏的，结果相差地别，所以培训的成本很高，导致业绩也很不稳定

所以目前这方面可以有很好的解决。

其二，前面说了从选品到产品上架，到文案，到图片，到客服，到广告调整，整个流程都可以利用AI介入

那么赚钱的速度就是变快了啊。

一旦后端的精力减少，那么你核心的时间会大量的花在找市场需求上，抓住核心，后面自动化，赚钱的速度无疑加快。

第二：综合性的人才越来越重要

小北我越来越有一个深刻的感受是

你想啊，现在行业里操作的内容，已经铺天盖地了，AI要方法有方法，要步骤有步骤，也就意味着运营的能力慢慢被稀释

那么未来一定是综合性人才最重要

我举一个例子啊，比如你把广告喂给AI，AI给你一堆调整的建议

但是这个建议，你为什么要采用，为什么不采用，采用的理由是什么，是不是一种综合能力的判断？

那这个就很有价对不对

第三：哪些公司能更好的在市场生存

跨境这个行业，现在想生存下来，必须是有自己的研发，专利，品牌，组织力以及资源壁垒

没有这些东西，最后肯定都是拼价格了

请注意，我不是说没有专利，研发，品牌，就赚不到钱，而是说没有这些东西，公司赚钱就是靠2点

其一：靠不断的开品，不断发现新机会，才能保持利润

其二：有什么新平台，入驻什么新平台，靠平台红利赚钱

你想想看是不是

我认为做公司的，做了5年的公司，肯定不想老打价格战，肯定是想做精品，品牌，越来越有复利性来赚钱吧。

反正努力朝着这方向.....

以及必须要有私域，必须在产品冷启动的时候，比别人速度要快，今年优联荟将在私域这一块发力

和一群人，构建我们的私域流量。

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跨境电商这些年诞生出了很多老板，可以说我们这群人是真的非常幸运，现在我们也迎来了新的机遇和挑战

需要全面看待我们的市场，并及时作出调整

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